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SDR (Sales Development Representative) PL

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

O(a) SDR será responsável por realizar a pré-qualificação dos leads, garantindo que apenas oportunidades com real potencial avancem para o time de vendas.


O papel é estratégico na construção da jornada comercial, ajudando a empresa a entender melhor o mercado, os perfis de clientes e aprimorar continuamente o processo de geração de oportunidades.


Responsabilidades:


  • Realizar o primeiro contato com leads inbound e outbound
  • Conduzir qualificação consultiva de oportunidades

  • Aplicar metodologias de qualificação como:

  1. SPIN Selling
  2. BANT
  3. NEPQ
  4. GPCT ou MEDDIC (diferencial)

  • Identificar dores, contexto e momento do potencial cliente
  • Garantir que os leads estejam preparados para reunião com executivos de vendas
  • Registrar interações e informações no CRM
  • Validar e evoluir continuamente os critérios de qualificação
  • Apoiar na construção e melhoria da jornada comercial
  • Trabalhar junto ao time de marketing e vendas para otimizar conversões

Requisitos e qualificações

Requisitos:


  • Experiência prévia como SDR, BDR ou pré-vendas B2B
  • Experiência com qualificação consultiva de leads
  • Conhecimento prático em SPIN Selling e BANT
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Organização e disciplina com CRM e processos
  • Perfil investigativo e orientado a resultados
  • Facilidade para conversar com decisores

Requisitos Comportamentais:


Buscamos um profissional que:

  • Seja curioso e investigativo
  • Goste de aprender sobre negócios e tecnologia
  • Tenha senso de dono
  • Seja resiliente e consistente
  • Queira crescer em carreira comercial (closer, account executive, sales ops ou liderança)
  • Oportunidade de crescimento


Diferenciais


  • Experiência em vendas de tecnologia, SaaS, cloud ou serviços de TI
  • Conhecimento em NEPQ ou vendas consultivas avançadas
  • Experiência com outbound e prospecção ativa
  • Experiência em empresas em fase de crescimento (growth)

Formação:


  • Formação de nível superior completa;

Informações adicionais

Nossos benefícios:


  • Assistência Médica: Plano Médico Bradesco, extensivo aos dependentes legais.
  • Assistência Odontológica: Porto Seguro, extensivo aos dependentes legais.
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
  • Seguro de Vida: Prudential 
  • Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
  • Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Checagem de Referência
  7. Etapa 7: Conferência de Certificados e Certificações exigidos para o cargo
  8. Etapa 8: Carta Proposta
  9. Etapa 9: Contratação

Conheça a nossa empresa

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Acreditamos que a tecnologia é o elo entre estratégia e valor. Por isso, usamos a computação em nuvem para oferecer mais agilidade, escalabilidade, eficiência e inteligência aos negócios, eliminando barreiras de infraestrutura e acelerando a inovação.


Nosso ecossistema SmartVerse reúne jornadas completas de transformação digital, com soluções que vão de cloud e desenvolvimento de aplicações até integrações, relacionamento com clientes e serviços financeiros digitais.


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